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文山州立足本土产业特，组建33个产改联盟，覆盖280家企业及25603名产业工人，构建起“一县一特、一业一联盟”的差异化发展格局，通过多元创新路径实现产业升级与产业工人成长的深度融鹤岗隔热条PA66，为区域产业高质量发展注入强劲动力。

锚定县域产业，实现特化赋能

围绕文山州“三大经济”“四大产业”发展布局，产改联盟匹配各县（市）核心行业资源，推动县域产改工作靶向发力。文山市聚焦民族用品、三七、餐饮、货运四大行业，联盟覆盖企业120家。其中，三七行业联盟创新推行“链主变盟主”模式，联动产业链上下游开展12场项活动，推动产业工人技能等级平均提升1个档次。成功引进2名院士家及1个研发团队，搭建“院士工作站”，助力企业创新成果转化率提升8%。砚山县由5732名产业工人组建的绿铝联盟，围绕“比环保成、争创绿型企业，比安全生产、争创平安型企业”主题，参加云南省2025年产业园区劳动竞赛，参赛职工达4333人次，树立起绿铝行业产改标杆。麻栗坡县深挖口岸经济与农旅融发展潜力，边境贸易联盟通过“赛事引流+政策培训”双轮驱动激活边贸活力。农旅茶业联盟承办滇桂黔跨区域技能竞赛，吸引200余人次参赛，赛后组建优秀选手“师带徒”团队，将先进技术成果推广至20余个作社，赋能乡村产业发展。

创新运作模式鹤岗隔热条PA66，打造特实践亮点

产改联盟在运作机制上持续突破，形成多项可复制、可推广的创新实践成果。麻栗坡县率先出台《补助企业工会落实安全生产“吹哨人”奖励实施细则》，塑料挤出机构建“职工吹哨、工会响应、企业整改、工会监督”闭环管理机制，打造工会参与安全生产管理的特品牌；边境贸易联盟同步开展进出口业务操作与法律法规题培训，覆盖外贸企业、作社、边民代表等60余人，提升边贸从业人员业能力。马关服装制作联盟以“竞赛促提升、培训强技能”为抓手，举办行业劳动竞赛的同时，开展“理论+实操”模式的电商运营管理培训，通过家授课、案例分析、实操演练等形式保障培训实。创新推出“培训+创业问诊”陪跑服务，赋能园区58家服装电商个体工商户发展。

强化带动应，拓宽产改覆盖维度

文山州产改联盟构建“国企带非公”“大企业带小企业”帮扶机制，充分发挥龙头企业引作用，推动中小企业产改水平同步提升。目前文山有19家国有企业鹤岗隔热条PA66，29家国有企业作为产改联盟盟主单位，发挥“头雁应”在推动本行业、本域在党建示范引、劳动和技能竞赛、安全生产、创新创、文体活动等方面协作联动，通过资源共享、经验共创，促进企业之间、职工之间的深度交流与作，实现产改覆盖广度与深度的双重突破。

产改联盟通过产业与区域的匹配、机制与服务的创新突破，既有激活了企业创新活力，又扎实筑牢了产业工人成长根基，为全州产业高质量发展注入强劲动力。

拟 稿：赵蓉蓉

编 辑：熊明艳鹤岗隔热条PA66

二 审：何灿萍

终 审：汤光珍

一是对购买新建商品住房的实施补贴。鼓励新六区继续根据区域市场实际对在规定期限内购买新建商品住房的，按同价给予一定比例的购房补贴，栖霞区和雨花台区结辖区内市场实际经评估后对购买新建商品住房的实施补贴，切实减轻刚和购房负担。

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GPCR信号转导域关键的三个科学问题。中国科学院上海药物所 供图

另据克而瑞研究中心统计，今年前7个月，百强房企实现销售操盘金额同比降低4.7%，累计业绩增速由正转负。整体来看，目前市场需求和购买力不足、行业信心仍处在低位。

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